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公司組織開展質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)活動(dòng)


3月26日,公司成功舉辦了本年度首次質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“回顧·反思·提升”為主題,深入聚焦公司近4年來的質(zhì)量問題,進(jìn)行了一次全面的深度復(fù)盤,同時(shí)著力強(qiáng)化全員的質(zhì)量意識(shí)。來自生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理等關(guān)鍵崗位的72名員工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上,物檢中心副主任張曉梅精心梳理了公司近4年間的典型質(zhì)量問題案例,逐一剖析,直擊問題根源。通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)對(duì)比,使參訓(xùn)人員深刻意識(shí)到質(zhì)量隱患無小事,任何細(xì)微的疏忽都可能帶來不可估量的后果。

培訓(xùn)結(jié)束后,公司組織參會(huì)員工進(jìn)行了閉卷考試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果??荚嚱Y(jié)果顯示,全員均順利通過考核,其中37人更是斬獲滿分,占比超過51%;最低分也達(dá)到了75分,平均分高達(dá)92分。這一優(yōu)異成績充分彰顯了參訓(xùn)員工對(duì)質(zhì)量知識(shí)的扎實(shí)掌握以及責(zé)任意識(shí)的顯著提升。

   日后,公司將持續(xù)鞏固和深化此次培訓(xùn)成果,通過常態(tài)化開展質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、建設(shè)全面質(zhì)量管理小課堂、優(yōu)化質(zhì)量績效考核體系等多種方式,不斷推動(dòng)質(zhì)量意識(shí)深入人心,確保每位員工都能高度重視質(zhì)量,將責(zé)任扛在肩上,共同為公司的質(zhì)量提升和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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